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求人に関する
お知らせ RECRUITING NEWS

穏寿会の求人に関するお知らせについてはこちらからご確認ください。

穏寿会の想い

私たちは、人を大切にします。
人は、組織そのものだから。

私たちは、働く場所に心を尽くします。
環境は、人をつくるから。

たくさんの緑の中、優しさが弧を描き、
囲む心地の良い場所。

穏寿会で、
私たちと一緒に働いてみませんか?

穏寿会の取り組みOUR WORK ENVIRONMENT

基礎の基礎を学ぶ入職時研修や、毎月実施する施設内研修など、
個人個人のスキルアップをサポートする機会をたくさん設けています。
それらを活用して、キャリアアップをするスタッフも多数!

介護ロボットなどの導入

穏腰痛予防のための介護リフトや、タブレット端末を使った記録入力など、スタッフの負担軽減や情報共有の合理化に取り組んでいます。

介護リフト

介護リフトを導入しました。スタッフの腰痛予防・身体的負担の軽減はもちろんのこと、ご利用者さまの安全にも繋がっています。

タブレット端末

ご利用者さまの日々の記録に、記録システムを導入。
タブレット端末でその日の体調などを記録し共有しています。

穏寿会ではたらくINTERVIEW

穏寿会ではたらくスタッフに、インタビューを実施しました!
はたらき始めたばかりの若手から10年を超えるベテラン選手まで、
穏寿会の魅力がよくわかる生の声、ぜひ読んでみてください!

福利厚生についてEMPLOYEE BENEFITS

穏寿会は、各種社会保険はもちろん、
休暇制度や資格取得支援など福利厚生が充実しています。
スタッフに安心して働いてもらうこと、
それぞれのワーク・ライフ・バランスを大切に考えています。

  • 資格取得

    資格取得

    介護福祉士はもちろん、実務者研修や社会福祉主事任用資格、ケアマネージャー更新研修の費用も助成します。キャリアアップを包括的に支援しています。

  • 有給休暇 時間取得

    有給休暇 時間取得

    急な受診やプライベートな用事に、1時間単位での有給休暇取得が可能です。

  • 職場定着支援休暇

    職場定着支援休暇

    法定有給休暇発生前にもしものお休みに対して最大5日まで特別休暇(有給)が取れます。

  • 住宅手当

    住宅手当

    賃貸の場合、最大17000円。
    持ち家の場合、6000円の住宅手当を支給します。

  • 扶養手当

    扶養手当

    扶養家族の人数に応じて、最大32000円の扶養手当を支給します。

  • 交流イベント

    交流イベント

    職員同士の懇親を深めるために各種イベントを企画しています。過去には海外旅行に出かけた年も。

  • 永年勤続表彰

    永年勤続表彰

    長く働いてくれているスタッフに対して5年ごとに永年勤続表彰を行います。

  • 奨学金支援制度

    奨学金支援制度

    就学の際に奨学金を利用した学生の皆さんをサポートする支援制度があります。

研修制度・キャリアアップについてTRAINING &
CAREER DEVELOPMENT

基礎の基礎を学ぶ入職時研修や、毎月実施する施設内研修など、
個人個人のスキルアップをサポートする機会をたくさん設けています。
それらを活用して、キャリアアップをするスタッフも多数!

基礎を学ぶ!
入職時研修について

穏寿会では、経験の有無に関わらず入職時に1日かけて、研修を行っています。
その1日研修の内容をご紹介します。

オリエンテーション
就業規則説明・諸手続き・健康診断等
介護上の注意点・高齢者の特徴
感染症防止・施設内事故・高齢者の権利擁護と虐待防止について
昼食休憩
法人理念・介護方針の理解
認知症について
希望公休の確認
翌日からの勤務・各種届出方法の説明
配属先にて勤務

入職時研修後は…

経験豊富な教育担当者が付き、育成プログラムに沿って段階的に進んでいくので、安心して仕事を覚えてもらえます。

  • スキルチェック表

  • 実技研修

  • 座学研修

基礎が身についたら
更に上を目指そう!
スキルアップを
サポート!
施設内研修について

穏寿会では毎月、スタッフのスキルアップのため、さまざまな研修を行っています。
参加は自由ですが、多くのスタッフが参加し、スキルアップに励んでいます。

介護保険制度の理解と職業倫理
喀痰吸引
基本に基づいた介護技術と腰痛予防
福祉用具を用いた、適切なポジショニング
AEDを用いた心肺蘇生法と救命措置について
利用者の急変・事故等への対応方法
喀痰吸引
施設内事故とリスクマネジメント
看取り介護について
AEDを用いた心肺蘇生法と救命措置について
喀痰吸引
排泄介助について(これまでの事例検討)
メンタルヘルス
  • AEDを用いた心肺蘇生法と救命措置

  • メンタルヘルス

  • 基本に基づいた介護技術と腰痛予防

季節の行事SEASONAL EVENTS

日本人にとって、四季を感じるイベントは楽しみのひとつ!
春のお花見、夏のお祭り。
秋の紅葉狩りに、冬のお餅つき。
利用者の方も、スタッフも。更には地域のみなさままで!
楽しみにしている季節の行事が、穏寿会にはたくさんあります。

初詣

お花見会 / 裕和園

お花見/かえで

いちご狩り / 勝浦裕和園

運動会 / さくらんぼ保育園

すいか割り / 勝浦裕和園

穏寿会ガイドマップGUIDE MAP

穏寿会は、緑が溢れる広い敷地の中に、老人ホーム、保育園、病院、薬局、ATMなどの施設があり、
ひとつの街のようになっています。
施設名を押すと詳細情報を確認できます

マップ
さくらんぼ保育園さくらんぼ保育園
ケ
            アハウス グリーンユーワケ
            アハウス グリーンユーワ
特別養護老人ホーム 勝浦裕和園特別養護老人ホーム 勝浦裕和園
特別養護老人ホーム フローラユーワ特別養護老人ホーム フローラユーワ
グループホーム/小規模多機能ホーム かえでグループホーム/小規模多機能ホーム かえで
あんしんケアセンター誉田あんしんケアセンター誉田
特別養護老人ホーム 裕和園特別養護老人ホーム 裕和園

よくある質問FAQ

穏寿会への就職を考えている方々からよく寄せられる質問をまとめました。

Q ブランクがあるので心配です。
未経験や、長いブランクがあっても大丈夫ですか?
A 未経験で入職したり、長いブランクを経たスタッフも大勢います。先輩が付いてしっかりと教育をしますし、研修制度もあるので、無理なく着実に仕事を覚えていけます。
Q 車や自転車での通勤は可能ですか?
A 敷地内に無料駐車場を完備していますので、問題ありません。
バイクを停めるスペースもあり、多くのスタッフが利用しています。
Q スタッフの年齢層は、どのような感じですか?
A たくさんのスタッフが、子育てと仕事の両立をしています。
産休、育休からの職場復帰の実績も多く、子育てしながら働くのが当たり前の職場風土です。子育てしながら、はたらこう!(スタッフインタビュー)
Q 有給休暇が支給されるまでの間に、急な用事などでお休みする場合は、どうしたらいいですか?
A 有給休暇は法定通り半年後に発生しますが、それまでの間に家族の都合や
急な体調不良でお休みする場合は、最大5日までの職場定着支援休暇が使えます。
Q 施設の周りの環境を教えてください。
A JR外房線 誉田駅から徒歩15分の場所にあります。駅前にはスーパーやコンビニがあり、買い物に便利です。穏寿会周辺は、高いビルなどもなく、住宅地と自然が共存しています。
分譲開発がされているので子どもやファミリー層も多く、アットホームな雰囲気の、過ごしやすいエリアです。

あなたも穏寿会で
はたらいてみませんか?